Diep in het dal is de aarde het meest vruchtbaar

Stel je team verliest met 10-0. Er wordt al weken niet goed gespeeld en geen goal gescoord. Ook financieel staat de club er niet goed voor. Er kunnen geen nieuwe spelers worden gekocht om een kwaliteitsimpuls te geven.

Journalisten en analisten gaan tot op bot uitzoeken hoe de club dit zo ver heeft kunnen laten komen.

Supporters gaan hun onvrede uiten en eisen aftreden van de coach en het bestuur.

De coach trekt het boetekleed aan en zegt dat hij gaat opstappen als de spelers en bestuur niet meer achter hem staan.

Het bestuur kiest voor een korte termijn oplossing en ontslaat de coach. Er moet een nieuwe tussen paus worden aangesteld, dus steekt men de club in nog diepere schulden.

Spelers willen wel maar kunnen niet en blokkeren volkomen.

De gevolgen: De club staat aan de rand van de afgrond, of niet?

En is het ontslaan van de coach de oplossing?

Stel je school heeft de stempel “zwakke school”. Er zijn al jaren geen goede resultaten op het gebied van rekenen en taal. Ook financieel staat de school er niet goed voor. Als gevolg van bezuinigingen kan er niet geïnvesteerd worden om een kwaliteitsimpuls te geven.

De inspectie gaat tot op bot uitzoeken hoe de school dit zo ver heeft kunnen laten komen. De school wordt alleen maar afgerekend op resultaten op het gebied van rekenen en taal.

Ouders gaan hun onvrede uiten en eisen aftreden van de directeur en het bestuur.

Het bestuur kiest voor een korte termijn oplossing en ontslaat de directeur. Er moet een nieuwe tussen paus worden aangesteld, dus steekt men de school in nog diepere schulden.

Leerkrachten willen wel maar kunnen niet en blokkeren volkomen.

De gevolgen: De school staat aan de rand van de afgrond, of niet?

En is het ontslaan van de directeur de oplossing?

Is het in beide gevallen goed om eerst af te breken om vervolgens weer op te bouwen?

Diep in het dal is de aarde het meest vruchtbaar.

Biedt dit dus juist niet meer kansen? Maar waar begin je?

Zegt het maar……..

(met dank aan @dikklep)

Advertenties

4 gedachtes over “Diep in het dal is de aarde het meest vruchtbaar

  1. Een zwakke school is nooit alleen het resultaat van een slechte directeur. Die speelt weliswaar een zeer belangrijke rol, maar teamleden dragen ook een eigen verantwoordelijkheid.

    Ook het bestuur gaat in dit voorbeeld niet vrijuit. Wanneer de bestuurscultuur is gericht op het sturen op resultaten, dan had de school nooit afgedaald naar een zwak niveau.

    Met het ontslaan van de directeur is het gevaar van symptoombestrijding groot. Je haalt de aanleiding weg, maar niet de oorzaak. Die is namelijk bij een zwakke school altijd een combinatie van factoren.

  2. Mooie overweging. De roep om verantwoording, ‘koppen die moeten rollen’, afrekenen. Het is zo gemakkelijk. Soms staan de wissels verkeerd en als je dan een serie achter de rug hebt, heb je een probleem. Je staat dan op een zijspoor. Is de trein dan verkeerd? Is de machinist het verleerd?
    Natuurlijk moet er soms ingegrepen worden, maar het ligt soms allemaal niet zo eenvoudig

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s